Comissão de servidores municipais realiza visita às Secretarias

A Comissão de servidores, nomeada pela Portaria nº 163/2021, está realizando estudo e análise acerca do Plano de Carreira do quadro geral do Município, regido pela Lei nº 3.800/2007.

A comissão optou por, primeiramente, realizar um levantamento de ideias e sugestões dos próprios servidores públicos efetivos em relação ao Plano de Carreira. Objetivando melhor compreensão dos anseios dos colegas, a Comissão visitou todas as Secretarias da Prefeitura de São Borja para explicar o estudo que está sendo realizado e pedir auxílio dos mesmos.

Nesse sentido, os servidores poderão fazer sugestões de alterações do Plano de Carreira do quadro geral. Como no quadro geral são mais de 600 de servidores, a Comissão sugeriu que, em cada Secretaria, os colegas se reúnam por cargo, definam suas sugestões e preencham uma resposta a ser entregue à Comissão. Ainda, podem eleger um representante do seu cargo a fim de que esse servidor seja ouvido e atendido presencialmente, se assim desejarem.

As sugestões apresentadas serão compiladas pela Comissão, que montará um estudo e o enviará à Administração Municipal, que a partir daí poderá iniciar um novo processo para efetivar melhorias no Plano de Carreira do quadro geral, com todas as formalidades necessárias ao feito.

A Comissão ressalta a todos os servidores do quadro geral a importância desse trabalho, sua transparência e a relevância da colaboração dos colegas. Por isso, solicitou que avisem também os colegas que estão em férias, licença e/ou afastamento para que, se possível, manifestem suas sugestões a partir da leitura do Plano de Carreira, Lei nº 3.800/2007 e que deixem o documento com sugestões até dia 24/05, na Secretaria de Administração.

A Comissão agradece a acolhida dos colegas, ressalta que essa semana de visitas às Secretarias foi de muito aprendizado e essa ‘troca’ de informações foi muito gratificante. Qualquer dúvida, a Comissão pode ser procurada e está tentando ajudar e, acima de tudo, buscar sugerir melhorias ao Plano de Carreiras do Quadro Geral.

“Ninguém conseguirá trabalhar em equipe se não aprender a ouvir. Ninguém aprenderá a ouvir se não aprender a se colocar no lugar dos outros.” (Augusto Cury).